di Michela Luzi
Tra i vari diritti universali e inalienabili che l’Onu ha riconosciuto con la Dichiarazione di Vienna del 1993 è determinante il diritto alla parità di genere (Vitali 2009, 62). L’Organizzazione delle Nazioni Unite ribadisce da anni che solo riconoscendo alle donne il loro giusto ruolo nella società si possono combattere la povertà, la fame e le malattie, riuscendo così a perseguire uno sviluppo sostenibile (Latouche 2007). La parità è, dunque, un diritto che garantisce alle donne il rispetto e conferisce loro la possibilità di scegliere, di essere autonome e libere di gestire la loro vita al pari degli uomini (Prandstraller 2013).
Abstract
Social sciences argue that discrimination against women is not a cultural universal, but it represents the need to assign values and norms that regulate behaviour between the sexes. For society it is necessary to regulate, control and reproduce gender-based patterns of relationships and not to lay down rules that only penalize one pole of the relationship. Why, then, is discrimination so widespread and persistent? In order to respond to this difficult question it is necessary to take under consideration the strength and power relationships that exist between men and women. Power is the element that allows a pole of the relationship to reach its goals by obliging the other pole to obedience and submission. The concept of power is closely linked to the imposition of one’s human domination over another.